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2、招募战将篇_第一课 人才在哪里
3、招募战将篇_第二课  “空降兵”活下来要闯过的4道关卡
4、招募战将篇_第三课  “有效”面试人才的5大关键步骤
5、招募战将篇_第四课 优秀人才,到底靠什么吸引?
6、培养训练篇_第五课 好员工都是训练出来的
7、培养训练篇_第六课 熟悉产品才能百战百胜
8、培养训练篇_第七课 成为客户心目中的“高参”
9、培养训练篇_第八课 如何对重点客户进行界定和管理?
10、设定目标篇_第九课 用市场地图告别“拍脑袋”式定目标法
11、设定目标篇_第十课 玩转销售漏斗,业绩倍增
12、设定目标篇_第十一课 如何用流程复制销冠
13、辅导考评篇_第十二课 帮助员工成长才能帮助企业增长
14、辅导考评篇_第十四课 考核销售人员的6大重点3大误区
15、辅导考评篇_第十五课 “不想”当将军的士兵才是好士兵
16、动态激励篇_第十六课 用好动态激励,让企业实现自运行
17、动态激励篇_第十七课 怎样设计全方位的薪酬激励体系?
18、动态激励篇_第十八课 直接激励:让1个人干3个人的活
19、动态激励篇_第十九课 间接激励:除了钱,你还能给员工什么?
20、动态激励篇_第二十课 心态管理,做好销售的第一步
21、有效管控篇_第二十一课 怎样科学做好员工的职业道德管理?
22、有效管控篇_第二十二课 从“打猎”到“种田”
23、有效管控篇_第二十三课 一定要让员工笑着离开

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