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1–课程指南 学前必看
2–前言-钉钉让天下没有难带的团队
3–企业文化：团队的使命
4–企业文化：团队的愿景
5–企业文化：团队的价值观
6–组织架构：含义和传统模式的弊端
7–组织架构：用钉钉搭建阿米巴组织架构
8–经营会计：含义与三大优点
9–经营会计：如何用钉钉实现简单化？
10–经营会计：如何用钉钉实现精益管理？
11–经营会计：如何用钉钉实现预判？
12–绩效管理：定义和价值
13–绩效管理：强大且简单的方法论
14–绩效管理：如何与钉钉深度结合？
15–绩效管理：执行力如何在线化、流程化？
16–薪酬管理：定义和常见误区
17–薪酬管理：如何与钉钉深度结合？
18–招聘体系：用钉钉实现人才的招聘和管理
19–招聘体系：用钉钉搭建标准的培训体系
20–课程回顾
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