【高竞】组织增长大课

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2.为什么要组织和绩效双增长？.vep
3.1-1.1-宏观经济分析.vep
4.1-1.2-中观行业分析.vep
5.1-1.3企业微观分析.vep
6.1-1.4-战略定义、制定模型和方法论.vep
7.1-1.5-战略复盘方法论和模型.vep
8.1-2.1-战略拆解步骤.vep
9.1-2.2-三战理论、战略屋.vep
10.1-2.3、目标与kpi设定.vep
11.1、组织治理与战略配称.vep
12.2、企业文化.vep
13.2-3.1、组织盘点.vep
14.2-4.1-高管团队建设.vep
15.3-1.1-外部人才招聘.vep
16.3-1.2-内部人才提拔.vep
17.3-2.1-育强人-培养自己的队伍.vep
18.3-3.1用好人-科学用人最大化绩效.vep
19.3-4.1留住人-长效激励团队.vep
20.4-1.1.绩效管理核心理念与原则.vep
21.4-2.1、绩效管理打分.vep
22.4-3.1.绩效访谈.vep
23.4-4.1.过程管理.vep
24.5-1.1、先进企业数字化建设路径.vep
25.5-2.1、数字化红利图谱.vep
26.5-3.1、智造业、零售业、服务业数字化建设思路.vep
27.5-4.1、数字化趋势判断.vep